Unternehmen:
Wir sind ein in Berlin/Brandenburg agierendes Beratungsunternehmen in den Bereichen Personalberatung und Personalvermittlung, welches darüber hinaus auch in der Qualitätssicherung tätig ist.
Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Handel und Retail, Lager und Logistik sowie Automobil und Mobilität.
Grundsätzlich bieten wir unseren Kunden sowohl auf der Bewerberseite, als auch auf der
Arbeitgeberseite einen ganzheitlichen beratenden und vermittelnden Ansatz.
In unseren Geschäftsräumen bieten wir Training und Coaching für unsere Kunden und Schulungen für unsere Bewerber und Bewerberinnen an.
Tätigkeiten:
Im Kundenauftrag eines mittelständischen Unternehmens (Arbeitsort ist 13507 Berlin) suchen wir:
einen kaufmännischen Mitarbeiter m/w als Schwangerschaftsvertretung vom 01.02.2012 oder 01.03.2012 bis ca. 30.06.2013. Kenarbeitszeit 09:00Uhr bis 18:00 Uhr. Wöchentlich 40 Stunden.
Kompetenzen:
Sie sind zuständig für den Einkauf von Ersatzteilen im Mobilfunksektor, die Disposition und Verwaltung der Lagerbestände. Sie kommunizieren mit den Lieferanten in schriftlicher u. mündlicher Form und führen Verhandlungsgespräche mit Zulieferbetrieben. Schreiben Angebote und arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
Ihr Profil:
Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Kenntnisse im Handels- und Vertragsrecht. Sie haben eine eigenständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und können professionell mit dem MS-Office-Paket umgehen und haben eventuell erste Erfahrung mit dem System EAP-Büroplus.und interessieren sich für Buchhaltung.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir nur eine vermittelnde u. beratende Position haben.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail zu. Nutzen Sie für den Kontakt zu uns die Bewerbungsvorlage unter http : //www . bewerber-lounge.de/jobboerse.html, klicken Sie die jeweilige Position an und füllen das Formular aus oder Sie senden die Bewerbungsunterlagen per Post (es werden nur Unterlagen mit beigefügtem frankierten Rückumschlag zurückgesandt).
Damit wir Ihnen schneller eine passgenaue Tätigkeit vermitteln können, bitten wir um Ihre Mithilfe und Ihr Verständnis.