1. Allgemeines
1.1
Personalbranche.de ist ein Internet-Service-Unternehmen mit Informationen zu Unternehmen, Stellenmarkt, Kleinanzeigen, Branchennachrichten, Links und Veranstaltungshinweisen.
1.2
Das Aufgeben von Kleinanzeigen und Stellenanzeigen ist kostenlos.
1.3
Maßgeblich für nicht kostenlose Firmeneinträge und Banner sind die zum Zeitpunkt des Eintrags geltenden Preise, die unter Personalbranche.de veröffentlicht sind.
1.4
Der Eintrag in den Firmenkatalog ist bei kostenpflichtigen Einträgen für den Nutzer zunächst unverbindlich. Nach der Veröffentlichung des Firmeneintrags, der Prüfung des Eintrags durch den Nutzer und die Bestätigung durch den Nutzer, kommt ein Vertrag zustande. Bis zu diesem Zeitpunkt entstehen keinerlei Kosten für den Nutzer.
1.5
Bei kostenpflichtigen Firmeneinträgen erhält der Nutzer eine Rechnung mit ausgewiesener MwSt. Das Zahlungsziel beträgt einen Monat.
1.6
Die Dauer der Veröffentlichung ist beim kostenpflichtigen Firmeneintrag ein Jahr. Zugunsten des Nutzers beginnt die Veröffentlichungsdauer eines Firmeneintrags mit dem ersten Tag des nächsten Monats.
1.7
Bei den kostenpflichtigen Firmeneinträgen gibt es keine automatische Vertragsverlängerung. Personalbranche.de bietet nach Ablauf der Veröffentlichungsdauer eine Weiterführung des Firmeneintrags an. Wird diese nicht gewünscht, endet das gegenseitige Vertragsverhältnis automatisch.
1.8
Die Aufnahme in Personalbranche.de kann vom Herausgeber ohne Angabe von Gründen jederzeit verweigert werden. Die Herausgeber von Personalbranche.de können, nach eigenen Ermessen, Texte, Logos und Banner ablehnen. Dies gilt beispielsweise für stark animierte Banner und Logos sowie für Werbemittel mit pornographischen, rechtsextremistischen oder branchenfremden Inhalten.
2. Rechte und Pflichten der Nutzer von Personalbranche.de
2.1
Personalbranche.de verpflichtet sich, alle die Präsenz der Firma betreffenden Änderungen jederzeit kostenlos und schnellstmöglich durchzuführen.
2.2
Die Kontrolle auf Korrektheit der Banner, Links und der Eintragungen im Firmenkatalog muss vom eingetragenen Unternehmen beim Vertragsabschluss vorgenommenen werden. Änderungen werden nach Absprache kostenfrei durchgeführt. Danach verbleiben die spezielle Firmenseite, der Katalogeintrag oder der Banner bis auf weitere gewünschte oder vereinbarte Änderungen, in dieser Form. Dies gilt auch für die Inhalte in den Anzeigenbereichen, Nachrichten und Terminen.
2.3
Die ordnungsgemäße und reibungslose Funktion von Personalbranche.de liegt nicht ausschließlich in der Hand des Herausgebers (z.B. vorübergehende Browser- /Serverausfälle) und kann daher nicht jederzeit garantiert werden.
2.4
Die Informationen über die Unternehmen basieren ausschließlich auf deren eigenen Eingaben und Personalbranche.de kann keinerlei Garantie für die Richtigkeit übernehmen. Dies gilt auch für die Inhalte in den Anzeigenbereichen, Nachrichten und Terminen.
3. Gewährleistung
3.1
Schadenersatzansprüche sind, außer aus Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit, grundsätzlich ausgeschlossen.
3.2
Für entgangene Gewinne, ausgebliebe Kosteneinsparungen und Vertragsverletzungen von Parteien, die sich aufgrund von Informationen aus Personalbranche.de ergaben, kann Personalbranche.de keinen Ersatz liefern
3.3
Für Schäden auf Grund unkorrekter oder fehlerhafter Angaben kann Personalbranche.de keine Haftung übernehmen.
3.4
Die aufgeführten externen Links führen zu Inhalten fremder Anbieter. Für diese Inhalte ist ausschließlich der jeweilige Anbieter verantwortlich. Personalbranche.de übernimmt dafür keine Haftung. Dies gilt auch für alle externen Links bei Firmeneinträgen, Bannern, in den Anzeigenbereichen, Nachrichten und Terminen.
3.5
Personalbranche.de behält sich vor, kostenlose Firmeneinträge, Nachrichten, Terminhinweise und Anzeigen jederzeit ohne Nennung von Gründen zu löschen und die Nutzer der kostenlosen Serviceleistungen wie Firmenkatalogeinträge, Klein- und Stellenanzeigen jederzeit und dauerhaft ohne Nennung von Gründen von der weiteren Veröffentlichung auszuschließen bzw. zu sperren.
4. Cookie- und Datenschutzbestimmungen für Google-Werbung
4.1
Das
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4.2
Als Drittanbieter verwendet Google Cookies zur Anzeigenschaltung auf Websiten.
4.3
Durch Verwendung des DART-Cookies wird die Anzeigenschaltung anhand der Besuche der Nutzer auf Websiten für Google ermöglicht.
4.4
5. Gerichtsstand
5.1
Der Gerichtsstand für alle sich aus diesen AGB ergebenden Streitigkeiten ist , soweit der Nutzer Kaufmann im Sinne des HGB, ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen oder eine juristische Person des öffentlichen Rechts ist, Aachen. Personalbranche.de ist zudem berechtigt, nach ihrer Wahl auch am gesetzlichen Gerichtsstand des Nutzers zu klagen.
6. Sonstige Vereinbarungen (salvatorische Klausel)
6.1
Sollten eine oder mehrere Bestimmungen dieser Bedingungen aufgrund anderer schriftlicher Vereinbarungen ungültig sein, bleiben alle anderen Bedingungen hiervon unberührt.
6.2
Die neue Vereinbarung bzw. Bestimmung wird in Übereinkunft beider Parteien möglichst nahe an den hier genannten Geschäftsbedingungen liegen (salvatorische Klausel).
[ Ende ]
